Mediation, insbesondere Wirtschaftsmediation und Familienmediation, bieten wir nicht nur in Köln sondern bundesweit an, u.a. Mediation im Arbeitsrecht im Unternehmen und Mediation zwischen Unternehmen.
Bei der Wirtschaftsmediation (Unternehmensmediation) können wir als Anwälte und Mediatoren (Anwaltsmediator) unsere langjährigen rechtlichen und persönlichen Erfahrungen einbringen.

Arbeitsrecht und Mediation in Köln und bundesweit - lösungsorientiert für Unternehmen + Arbeitnehmer

Wir sind als Arbeitsrechtskanzlei aus Köln in der Mediation und auch im Inkasso, national und international, im Vertragsrecht (Kaufrecht) und Handelsrecht tätig. 

Das Arbeitsrecht bietet auf der rechtlichen Seite vielfältige Möglichkeiten, Konflikte im Sinne einer Partei zu lösen und Arbeitsverhältnisse optimal zu gestalten. 

Die Mediation führt zur Konfliktlösung im Interesse aller Parteien eines Konflikts.

Wir gehen mit Ihnen den erfolgreichen Weg.

Über das nationale und internationale Inkasso und Forderungsmanagement hinaus haben wir uns als Rechtsanwälte insbesondere im Bereich des Arbeitsrechts, Kaufrechts und Handelsrechts spezialisiert. Die Kanzlei besteht seit dem Jahr 2000 in Köln.

Im Rahmen der Mediation bieten wir auch

• Einzelmediation (Mediation mit einer Person)
  
• Kurzzeit-Mediation
  
• Coaching

Mediation

Techniken der Mediation unterstützen uns in der außergerichtlichen Beitreibung von Forderungen und der Konfliktlösung. 

Neben der Mediation bzw. Wirtschaftsmediation können wir auch eine sog. Kurzzeit-Mediation, Einzelmediation oder ein Coaching zur Lösung eines Konflikts oder Ihres ganz persönlichen Themas bieten.

Ziel der Wirtschaftsmediation bzw. Unternehmensmediation mithilfe eines Mediators ist es, zwischen den Parteien eines Konfliktes in der Weise zu vermitteln, dass die Interessen aller Beteiligten in einer "maßgeschneiderten" und für die Zukunft tragfähigen Lösung umgesetzt werden ("WIN-WIN-Strategie"). 

In der Wirtschaft - innerhalb von Unternehmen oder zwischen Unternehmen - hat sich die Wirtschaftsmediation als eine effiziente Alternative zu Gerichtsprozessen bewährt. Hier hat die Mediation den entscheidenden Vorteil, dass sie in jedem Stadium eines Konflikts einsetzbar ist und sowohl im Unternehmen aber auch bei Konflikten zwischen Unternehmen schnelle und kostengünstige Lösungen bieten kann. 

Wir stehen Ihnen hier als Experten zur Seite, die als Rechtsanwälte auch die "klassische" Auseinandersetzung aus vielen Gerichtsprozessen kennen. 

Wirtschaftsmediation und Recht - ein Widerspruch? Nein! Märkte sind oft begrenzt - die Player kennen sich und sind aufeinander angewiesen und voneinander abhängig. Konflikte stören dieses Verhältnis - eine gerichtliche Lösung ist kostspieliger und kann Vertrauen nachhaltig beeinträchtigen und zerstören - Alternativen sind gefragt. 

Mediation bietet die hervorragende Möglichkeit bei Konflikten in Ihrem beruflichen oder privaten Umfeld einen Konflikt beizulegen, der sich ohne fremde Hilfe nicht lösen lässt.  

Wenn Sie nicht vor Gericht streiten wollen, da der Konflikt nicht öffentlich werden soll, oder weil Sie einen ungewissen Prozessausgang, die erheblichen Kosten und die lange Verfahrensdauer scheuen, sollten Sie eine Mediation in Betracht ziehen. Mediation bietet sich auch an, wenn Sie eine für sie, Ihr Unternehmen oder die Familie wichtige Frage zu entscheiden haben.

Als Anwalt und zertifizierter Mediator unterstützt unser spezifisch rechtliches Wissen und unsere langjährige rechtliche Erfahrung den Mediationsprozess.

Mediation - Streitschlichtung und Konfliktmoderation

• Unternehmen, Betrieb (Wirtschaftsmediation)
• Familie und Partnerschaft  (Familienmediation)

Oder: Konfliktlösung ohne Verlierer

Mediation ist ein vertrauliches, zeitlich begrenztes und wissenschaftlich anerkanntes Verfahren zur einvernehmlichen und konstruktiven Konfliktlösung zwischen Personen, Gruppen und Unternehmen.  
Es beruht u.a. auf der Verhandlungstechnik des sog. Harvard-Konzepts und verschiedenen Methoden der Kommunikationspsychologie (Ansätze der Konflikt- und Verhandlungsforschung).

Die deutschen Gerichte (idR Landgericht) weisen bei Klagen zunehmend auf die Möglichkeiten einer Mediation hin. 

Da es sich um eine universelle Methode handelt, kann der Konflikt alle Lebensbereiche (privat, beruflich) betreffen. 

Es kann um materielle Interessen wie Zahlen und Fakten gehen, aber auch um Bedürfnisse, Wünsche und Gefühle, Klarheit. 

Die Mediation unterstützt Sie darin, eigene Klarheit zu gewinnen, die Entscheidungsfindung zu erleichtern und Ihre individuellen Ziele deutlich zu machen.

Wann ist eine Mediation sinnvoll? Ihr Team ist wegen schwelender Konflikte nicht mehr arbeitsfähig? Sie haben das Gefühl, "so" nicht mehr mit den anderen arbeiten zu können? Abmahnungen häufen sich? eine Kündigung steht im Raum? In der Partnerschaft, Ehe kriselt es, Auseinandersetzungen können nicht mehr friedlich gelöst werden, Vertrauen geht verloren? 

Konflikte sind normal und nicht jeder Konflikt benötigt einen Mediator. Ständig verhandeln wir über unsere Interessen und lösen täglich vielfältige Konflikte, ohne dass wir dem größere Bedeutung beimessen. 

Sobald man sich aber nicht mehr "verstanden fühlt", sich zurückgesetzt empfindet und an seine "Grenzen stößt", kommen wir oft in eine Situation, in der unsere bisherigen Strategien versagen, wir "sprachlos" werden oder wir nicht mehr lösungsbereit sind. Hat sich ein Konflikt erst verfestigt, sind die Beteiligten oft nicht in mehr in der Lage aus eigener Kraft eine partnerschaftliche Lösung zu erarbeiten.

Hier helfen wir: Als unbeteiligte und neutrale Dritte unterstützen wir Sie darin, Ihre Probleme und die Interessen der am Konflikt beteiligten Parteien aufzudecken, gegenseitiges Verständnis zu wecken und Sie gemeinsam mit Ihrem gegenüber zu einer Lösung zu führen.

Hier geht es nicht darum, sich gegenseitig zu überreden oder zu überzeugen (...wer hat die besseren Argumente...?). Mithilfe verschiedener Gesprächs- und Kreativtechniken werden wir Sie gemeinsam zu einer für Sie passenden Lösung und einem konkreten Ergebnis führen.   

Rechtsanwalt Feinen ist ausgebildeter Mediator, Wirtschaftsmediator

Was muss ich tun, wenn ich mich für eine Mediation entschieden habe?   

Rufen Sie uns an. 

Wir informieren Sie über Einzelheiten. 

Bitte beachten Sie, dass eine Mediation ein freiwilliges Verfahren ist, Ihr Konfliktpartner daher mit der Durchführung eines Mediationsverfahrens einverstanden sein muss. Sprechen Sie mit ihm, er kann uns gerne anrufen.  

Ist er mit einer Mediation einverstanden, teilen  Sie uns bitte die Telefonnummer mit. Wir werden mit Ihnen beiden Kontakt aufnehmen und Einzelheiten zum weiteren Vorgehen besprechen (Terminvereinbarung, Mediationsvertrag, Ablauf usw.).

Hier können Sie Ihre Daten online eingeben und weitere Dateien hochladen: Senden Sie uns Ihre Anfrage. 

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Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen und den Empfang bestätigen.

Kanzlei Feinen

0221-16844589 Tel. 

MO-FR 09:30-16.30 Uhr

(wir bitten um Verständnis, falls Ihr Sachbearbeiter nicht sofort verfügbar ist; es empfiehlt sich die Kontaktaufnahme per E-Mail). Unsere Telefonzentrale kann keine Termine vereinbaren. Bitte sprechen Sie mit dem jeweiligen Rechtsanwalt.